Opleiding Eerst Verantwoordelijk Verzorgenden (EVV-ers) – met CZO erkenning –

Onze EVV‑opleiding versterkt de professionele rol van verzorgenden die meer regie willen nemen in de zorg voor cliënten. In 11 opleidingsdagen ontwikkelt de deelnemer zich tot een zelfverzekerde zorgcoördinator die methodisch werkt, multidisciplinair samenwerkt en persoonsgerichte zorg naar een hoger niveau tilt. Naast deze fysieke bijeenkomsten, starten we met een online kick off, en zijn er tijdens de hele lesperiode 3 online vragensessies.

De opleiding zorgt voor het versterken van de regierol en sluit aan bij de CanMEDS-rollen en de CZO-eindtermen. Zo draagt  de scholing bij aan professionele ontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen de ouderenzorg.

De hoofdthema’s zijn:

• regie en coördinatie van het zorgproces
• methodisch en cliëntgericht werken
• communicatie met cliënt, naasten en het team
• kwaliteit van zorg en professionele ontwikkeling

Aanmelden? Mail naar: info@professionalsprogramma.nl

Locatie
De lesdagen vinden plaats op een van de locaties van MBO Amersfoort.

Het is ook mogelijk deze module in-company aan te bieden;  in dat geval overleggen we graag met de betreffende zorgorganisatie.

Kosten
De kosten voor deze opleiding bedragen €2.150,- inclusief o.a. lesboek, examen en CZO diploma.
De kosten voor een in-company variant van deze opleiding worden in overleg vastgesteld.
Het opleidingsaanbod van Professionals Programma is vrijgesteld van BTW.

Bedoeld voor
Deze opleiding is bedoeld voor zorgprofessionals die:

• werkzaam zijn in de ouderenzorg (bijvoorbeeld verpleeghuiszorg, wijkzorg of kleinschalig wonen);
• een coördinerende rol hebben of willen ontwikkelen;
• zich willen verdiepen in zorgcoördinatie, samenwerking, communicatie en kwaliteitsverbetering.

Toelatingseisen
Voor deelname aan de opleiding Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) gelden de volgende toelatingseisen:

• De cursist beschikt minimaal over een mbo-diploma niveau 3 in de zorg (bijvoorbeeld Verzorgende IG of een vergelijkbare opleiding).
• De deelnemer is voor 24 uur per week werkzaam in de ouderenzorg bij een CZO-erkend leerbedrijf
• De deelnemer beschikt over een werkplek waar praktijkopdrachten uitgevoerd kunnen worden, onder begeleiding van een ervaren (leidinggevende) collega/praktijkopleider.

Afronding
Toetsing:
De toetsing bestaat uit drie onderdelen:

• Portfolio‑beoordeling — met praktijkopdrachten, reflecties en bewijslast die de ontwikkeling van de cursist onderbouwen.
• Praktijkbeoordeling — een observatie in de werkomgeving waarin de cursist aantoont de EVV‑taken in de praktijk te beheersen.
• Eindpresentatie —de cursist refelcteert op eigne groei en geeft een presentatie tijdens inspiratiemarkt, waarin de cursist een verbeterplan voor de eigen organisatie toelicht.

Bij voldoende totaalresultaat is de cursist in het bezit van:

• Een CZO‑erkend EVV‑certificaat
• Versterkte vaardigheden in coördinatie, communicatie en methodisch werken
• Een professioneel portfolio met praktijkopdrachten en een verbeterplan voor de eigen organisatie
• Meer regie, overzicht en zelfvertrouwen in de dagelijkse zorg

Programma:
Dag 1
De rol van de EVV
Deelnemers maken kennis met de verantwoordelijkheden van de EVV en CZO‑criteria.
We starten met persoonlijke leerdoelen en het opzetten van het portfolio.
Thema’s: EVV‑rol, CZO‑kaders, methodisch werken.

Dag 2
Persoonsgerichte zorg
We verdiepen ons in levensverhalen, observatie en signalering. Deelnemers leren hoe zij écht aansluiten bij de cliënt.
Thema’s: levensverhaal, cliëntprofiel, beroepshouding.

Dag 3
Indiceren & zorgplan
Klinisch redeneren staat centraal. Deelnemers leren hoe zij een onderbouwd zorgplan opstellen en actualiseren.
Thema’s: zorgleefplan, indiceren, classificatiesystemen.

Dag 4
Coördineren van zorg
Hoe houd je overzicht in complexe situaties? Hoe neem je regie? Deze dag draait om praktische coördinatievaardigheden.
Thema’s: regievoering, prioriteiten stellen, mantelzorgbetrokkenheid.

Dag 5
Communicatie & gespreksvoering
Van motiverende gespreksvoering tot SBAR‑overdracht: deelnemers oefenen met realistische situaties. Er is een trainingsacteur aanwezig.
Thema’s: gespreksmodellen, rapportage, reflectie op communicatie.

Dag 6
Multidisciplinair samenwerken
De EVV’er leert het MDO voorbereiden, leiden en verslagleggen.
Thema’s: MDO‑vaardigheden, dossiervoering, teamcommunicatie.

Dag 7
Wet- en regelgeving
Een stevige basis in de belangrijkste wetten en ethische kaders binnen de VVT.
Thema’s: WGBO, Wzd, AVG, moreel beraad.

Dag 8
Kwaliteit & veiligheid
Deelnemers leren werken met kwaliteitskaders en verbetercycli en maken een eigen verbeterplan.
Thema’s: PDCA, VIM, risicosignalering.

Dag 9
Leiderschap & professionele ontwikkeling
Focus op persoonlijk leiderschap, feedback en teamdynamiek.
Thema’s: persoonlijk leiderschap, POP, reflectiemethodieken.

Dag 10
Complexe zorgsituaties
We werken met casuïstiek rondom complexe zorgvragen, onbegrepen gedrag en mantelzorgbelasting.
Thema’s: complexe zorg, casuïstiek, regie in lastige situaties.

Dag 11
Eindpresentatie & toetsing
De opleiding wordt afgesloten met portfolio‑beoordeling, verbeterplan eigen organisatie en persoonlijk ontwikkeladvies.

Online kick-off (2 uur) – 1 oktober 2026

1 – 8 oktober 2026
2 – 15 oktober 2026
3 – 29 oktober 2026

Online vragenuurtje (2 uur) – 5 november 2026

4 – 12 november 2026
5 – 3 december 2026
6 – 17 december 2026

Online vragenuurtje (2 uur) – 7 januari 2027

7 – 21 januari 2027
8 – 4 februari 2027
9 – 4 maart 2027

Online vragenuurtje (2 uur) – 11 maart 2027

10 – 18 maart 2027
11 – 1 april 2027